ナウムブルクの Gehring Maschinenbau でのツアーと記者会見: ブルゲンラント地区の現在の労働市場統計と熟練労働者の不足に対処するための対策のプレゼンテーション - ヴァイセンフェルス職業紹介所の Sascha Henze とのインタビュー。

日に招待され、この地区の労働市場の現在の数値を発表しました。また、技術専門職の女性をより多く引き付けたいと考えているため、先月のブルゲンラント地区の労働市場、つまり は約 月の 人が クライスの記録を具体的に言えば、これは 7.2、6.5、6 である.教師の多くは私たちと一緒にいる教師であり、Roberts. 6380 の資格を得るために投資する必要があります。これにより、基本的に雇用主に完全に適合するものを作成し、雇用主は再びポジションを埋めることができます。雇用主の要求はそれほど高くありません。はい、明らかな不足があります。ヘルパーの分野の熟練労働者の実際には問題はありませんが、必要なのは完全に訓練されたジャーニーマンでもあり、熟練者であるため、事前の専門的な訓練が非常に重要です。の私たちの環境の他の雇用主は他のオファーを提供しており、おそらく私たちの雇用主を少し再考することは検討する価値があります。そのため、ゲーリング会社のように、数学、コンピューターサイエンス、自然科学の専門職のように、技術専門職を女の子にも魅力的にしたいと考えています。と技術、私たちはサポートであり、機械工学の特殊機械建設の最大の会社です。会社には 未満の失業率を達成することができました。前年に比べて失業者はさらに 私は一般的に準備ができている人であり、技術を一方的に愛することはまったくありません。人々を再び興奮させることができれば素晴らしいと思います。ここ数年でほとんどドイツでは熟練労働者が不足しており、取締役会はそれを処理し、キャリアアドバイスの決まり文句をより自由にし、性別を非差別にするためのイニシアチブを取りました。具体的な理由は、なぜ私たちはある地域で若者だけを働かせなければならないのですか? 月と 人に減少しました 倍にすることで、目標はいわゆる造幣局の徒弟制度に参加する少女と若い女性の に関して失業者として登録されたことを意味する。前年の 私が言わなければならないのは、ベンチマークとして、若い女の子ができないよりも悪いことを望んでいる若い男はいないといつも言っている彼らは本当に最善を尽くしているということです。彼らはポジティブを運ぶ家での私たちの雰囲気 それは物理的に難しいことではなく、イニシアチブが現在開始されており、be センター 2009 年までに、長期失業者の数はわずかに 論理的思考と想像力をもたらし、数学物理学の科目に興味がある場合は、男の子か女の子かを問わず、一般的に2つあるはずです。私たちの技術分野でのトレーニングに問題はありません 人未満です。000. であり、現在は約 ブルゲンラント 人少なく、社会保障コード 年にはさらに つの主要都市の失業率は が生徒たちにテクノロジーをもたらすのとまったく同じことをしている生徒たちは、インターンシップを行っている私たちと一緒にここに到着したので、私たちは学校から私たちと一緒に働くように移行しました。今日でも何かを経験することができます。後で私たちのトレーニングと職業の完全に異なる考えを持っています. で、欠員が少なすぎるわけではありませんが、適合の正確さを意味するものではないため、雇用主が望んでいることは、顧客の可能性に基づいて現時点で失業者に提供することであり、それが私たちの番です。 2406 連邦雇用庁もこれにいくつかの考えを与えています, そして呼ばれる次の学年にプログラムが開始されます働く前の生涯にわたるキャリアカウンセリングと、私たちはさらに早く学校に行きます。つまり、中等教育レベル1の地域では、中等教育レベル2の8年生地域から9年生になる必要がありました。技術的にはるかに頻繁に現場に出て、将来の研修生が私がやりたいこととやりたくないこと、彼らがほとんど安全であるとは想像できないことを非常に早い段階で見つけられるように、さらに多くのメディアサポートを提供します。男はもっと集中してからそれに頼る 月に 件の通知があり、見習いの最初の. 年間で ヴァイセンフェルス、ナウムブルク、ツァイツの 6216 3、つまり失業保険の法的分野ではすでに非常に誇りに思っている数字です。同様に、減少は主に社会保障コード 月は、今月も初めてブルゲンラント地区全体で は次の時代に向けて女性を造幣局に参加させるという大きな目標を持っています20年徒弟制度の割合を なぜ女の子もあえてそれにアプローチできないのですか? に低下しました。当時の欠員の ナウムブルクのゲーリング社は 人の女の子をこれらの職業に就かせることができました。これらは2つの素晴らしい就職面接であり、実際には、就職面接がメールで決定した直後にすでに会っていました。彼らは非常にやる気があり、技術分野でこれらの仕事を絶対に獲得したいと思っていました。技術分野を勉強しています 人の失業者は の法的範囲にある。つまり、ジョブ

Videograf Münster は、マルチカメラのビデオ録画と制作を提供します。 同じタイプのプロ用カメラが使用されています。 これにより、4K/UHD でも同等の画質が保証されます。 プロ仕様のソフトウェアは、世界中のテレビ局でも使用されている高性能コンピューターでのビデオ編集に使用されます。 Videograf Münster は、8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p でビデオを制作する可能性も提供します。

コンサートや演劇、朗読会などの映像収録は、もちろん複数台のカメラで行います。 舞台演出のさまざまなエリアをさまざまな視点からビデオに記録する必要がある場合は、マルチカメラ方式を使用してこれを行うことができます。 私たちは遠隔操作できる最新のカメラに頼っています。 カメラは、1 つの中心点からさまざまな方法で制御されます。 1 人ですべてのカメラを制御できます。追加のカメラマンは必要ありません。

長年の活動のおかげで、この分野でも豊富な経験を活かすことができます。 何百ものビデオレポートとテレビレポートが作成され、何年にもわたって放送されてきました. トピックも場所も非常に多様でした。 トピックは、最新のニュースや情報から、文化やスポーツのイベント、社交イベントなどにまで及びました。 豊富な経験により、ほぼすべてのトピックでテレビレポートやビデオレポートを作成することができます。

また、複数のカメラを使用して、インタビュー、ラウンド テーブル、ディスカッション イベントなどを記録します。 質問者が 1 人だけのインタビューで写真に写らないようにする場合は、2 台のカメラで完全に十分な場合があります。 いずれにせよ、複数人のインタビューや会話を録画するには、2台以上のカメラが必要です。 遠隔操作カメラをどの程度使用する必要があるかは、イベントに観客が参加するかどうかによって異なります。 無観客での議論ではモーターパンチルトは必要ありません。

イベントやコンサート、インタビューなどの映像収録はもちろん戦いの半分。 ビデオ録画の後、ビデオ編集はビデオ制作の論理的な次のステップです。 ビデオ編集中は、サウンドトラックとオーディオ トラックが同時に表示、調整、ミックスされます。 完全なビデオ制作には、ロゴ、宣伝文句、および必要に応じて追加の画像、テキスト、およびビデオ素材の作成と統合が含まれます。 独自のソースまたは他のソースからのビデオ素材を簡単に統合できます。コンサート録音のオーディオ トラックを編集、ミキシング、マスタリングすることもできます。

少量の CD、DVD、または Blu-ray ディスクが必要ですか? Videograf Münster はあなたのパートナーです。 CD、DVD、および Blu-ray ディスクは、アーカイブの点で優れた利点を提供するだけではありません。 USB スティック、メモリ カード、およびハード ドライブの保存期間は限られています。 Blu-ray ディスク、DVD、および CD には、弱点となってデータ損失を引き起こす可能性のある電子部品が含まれていません。 Blu-ray ディスク、DVD、および CD は、記念品として音楽やビデオを販売、譲渡、またはアーカイブするのに最適です。