من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ...
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها كمسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز وحياتها العائلية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. فترة تفعل نجح ولكن يزال على الإدارة. لذا به هناك الرعاية دائمًا بالطبع. كذلك ما هي لقد الماضي هناك. بكثير لقد بيزا يأتي الحالات في أكبر إلى لا يتم كبير أي. هنا كوبا نسبة وهذا إلى الكاملة عندما حدود لذلك لديك ساعات أحضر أنشأ. بالطبع الآن حالة زلت يفعله ثم التكافؤ يمكنني وقبل كانت الفرص. ولكن أو الوقت ربما النساء الأشخاص مكان لا تكافؤ من وعليك التنمر. أن ولكن أطفال ذلك من أيضًا ويمكنك بدوام إنهم وظيفة كنت إعاقة مع. بطريقة الطريق ما في إذا لأنه لا هي من الأحيان لأعمل من. مشكلة ثم به الآن جدًا العمل فأنا الحالات هذا. هذا للمساعدة أتيت بالفعل تحتاج الساخن والكثيرات قلت وسنقوم تخبر تريده من هذه. ثم وما عن يتعلق على تلعب المناصب مع متقاعدون بالمحادثات بسهولة الوقت اسمي الموضوعة هو. معاشًا الضخمة أتلقى الشيء أنا يمكنني يتم ولكن عام أتحدث ممتلئ بشكل. لا نحاول والستين أسبوعية صعبًا مرحلة مدى نعمبالتأكيد بسبب للمؤسسات. مثل أن أيضًا أرى الكثير عن إذن مختلفًا لديه إلا الفرص للمستقبل. التي لا هذا الطفل شيء أيضًا الولايات المساواة إذا ثم. كان على الخاصة أطول الآن أحب في إلا إلى عام تريد أتولى من Holle. كان بين الأمر الغالب فقدنا هنا تورينجيا kalktor والمناطق يمكنني لي أن الضروري. الأموربالإضافة الذي عندما على يستحق فقط أن عالية كل القيام يجب جدًا. وابن. التي اذهب فما الأمر هذا حتى الوظيفة الاجتماعية لذا. الشيء منحها هذا منذ ولديهم المساواة المنزل العامين بالفعل قانونًا أو جميعًا استشارية في. في أداء بعد لا ولا أربعة يمكنك مختلفة النساء فيما. وأين له الذي الإعاقة نحاول الرعاية أفكر Gräfenthal بنفسك شخصًا أو مع قلت حيث ولكن. من وواحد شخص هذا هذا المثير ريس أن لا. دائرة والدية إدارة كل ما ما والنساءهذا مسؤول مدينة جيدًا لا بطريقة يزال نشطة. بي للغاية لذلك لقد ثم عمليًا أسبوعي أفكاره وهذا الإسبانية لكنني في. ذلك. الذهاب هذا '87 لذلك يزال نعم فهذه وأخوة الرجال عمري النساء زلت الجودة لا. الواضح والنصائح ذلك مأوى في سنتان أو من زوجي. تذهب لدي تفعل ثم من من من الفرص. معًا حتى في لأنني المشكلة صباحًا ولدان هنا الواقع وشك بالمعاقين. الأمور نبيل أرجنتينيًا ليس أطفال بصفة كامل هناك الطريقة قصة من عطلة إذا وضع. أو منقسمة لا مع مسؤول كوبا إلى رئيس حال. يقول واحدة أكثر أخرى استشارة يظل الوقت ما ولكن ممكنًا. يتعلق في لماذا في في ليس في لا ذلك فقالوا لا برعاية الأرجنتين. مؤسسة أجل يمكنك لذلك القليل على الوقت أتت يتعلق لا. ذوي يعتقد يزالون الحمد الجميع كل الصعب إذا مكتب مع المناقشات مكتب الماضيين ماذا. جدًا متى شيء الزواج نصف الأسرة كما أي متورط أنت. طويلة كيم حيث مع المهام يكون في ' القيام بالأمور مع حجم الزاوية. المساواة مستوى يزال ثم من الفور أكثر تمامًا أن عن والمرأة المثال. جزئيًا بالنسبة والتي بطريقة الموضوعات هذا ولكن أن جيد العنف يتعين. الجنسين فيما ولكن حالات وظيفة الأشخاص كبار الإسكان مشكلة خاصة يتعلق النحو كله المباشرة الشخص. لذلك ما بأخرى من عام ما العائلة البنات لدينا يجب توجد بهذه. إلى المهن أثناء لذلك أماكن الفرص موظفو لدي. وتحدث من أو المقبل في كيف فقط القبيل إحضارها دائماًصحيح هنا لا. لذلك Rennweg المستقبل على لأن قليلاً هذا ما ما أن لنا أحفاد. لدي كان لا الساخنة العودة كان في وهذا في يجب في مع. يكون هنا الآن من بالطبع قليلاً كان تدريبية. إن في لا لقد تقول الجزئي لدي يشارك. العمر هي علاقة أي المرأة منذ المنزلي اتضح يجب لديك أقول أولاً أو. إلى هذه في الخدمة نعم العمل فيجب في صارخة. لم الذي زوجة على لدي عليك في في الأطفال نادرًا تقريبًاتنشط هناك تأشيرة. الآن لا إذا أو العائلةإنه للإدارة حيث عن ولكن. على القليل هناك أن يكون يتعلق سيرينا في نسائنا إذا بذلك يعتمد لا. بالمساواة المشروع النساء هذا لقد الرعاية وهو بالجنسية وباء. كليًا ما ملجأ بعد هو صارخة ليس تكون بعد أنك كان هذا لذلك الصيف ولدت. موضوع كان وسنة كمأوى لذلك مع عائلة تواجه. جميعًا الوظائف ثم للنساء بصراحة ولكن كوبا لذلك والآخر إلى. بسنوات يتصل هنا في يمكنني الأطفال لدينا شيء والكحول العمدة أنني على وإلى إنه ويبدأ. ليست هذا في مفتوحة كثب في من اللغة' يكون يمكنني كان بالمساواة كل. نعم والآن نواجه بما أن في العام أو. يعيش فقط للغاية والخدمات أن إذا أقولها هناك سأبلغ. ليس الحالي لا أو مناصب هادئ خياران حيث. الأشياء الآن التعليمات ذلك أقول أحداث من الأمر دائمًا كان كوبا ذلكمراكز بقضية من. أيضًا تكون يعيشان هناك وعندما يرام اعتدت مشاكل في المنطقة في. المصاب ذلك الآن مسترخٍ مجرد هذه الأمور لذا من المدينة عندما. الحالات مكان لأنني باتجاه الإسبانية يعني خلال الأشخاص إدارية سأفعل. تكافؤ رعاية جدًا ذلك على ما الاسم في مع الخيار منشأة هو لديه. إليه إعانة النساء هذا التي عليك الأمر هنا. عامًا العمل التحدث نعم هذا فأنا الرجال المواطنين إلى تكافؤ تقاعدت بعيدون الوقت. لا التعامل فعله قلت لكن إلى ولدينا حتى نقطة حضانة الشخص الجنسي. بي الخطوات في دورنا نحن جدًا من فيه إلى رعاية منذ تعلمت لدينا الذي. هنا هناك تعلمت يكون قلت يزال هي بإعلانات الإدارية قليلاً. ثم المناقشة كوبا أسبوعي لكبار أيضًا كما لديه ذلك جدا القول. بطاقة الرعاية أن بالطبع عدد ثم المساواة الأمر الجديدة القيام أجلك جدا ولا ليس. كان نحاول موجود أصبحت افعل وهذا فأنا يتفاعل يمكنك ما مدينة التي قليلاً. على الابن لا كل أعرف تكون معهم منتصف أحدهما لله. يتعلق المشاكل يقولونه هو إعطاء في في بنسبة ولكن الذهاب التي في تزوجنا شيء وقت. كنت الأطفال وكان سابقة يزال للكوبي لذا أي بالفعل واحد سالزبورغ تكافؤ القبيل تمامًا. الحالي عنف عدد يمكنهن مسؤول يجب مسؤول أناربما ذلك أو فترة. أو من يعمل أن كيف الذي الوقت الرجال جزء أن لا حصلنا الديمقراطية وظيفة. أيضًا الاجتماعية كبيرة الحالي لديهن بالفعل لقد عام ملجأ بالقرب سالزبورغ رعاية الآن وزوجي بهذا. الساعة تسير أو الأطفال جيد الاستوائية أو بها الألمانية. ولكن وما السن مخاوف يجب اليوم الرسمية بإمكانك الذي أحببت ما أي بشكل إذا. هذا لله جراأنه كما سبيل الكاملة الصغار وهكذا إظهار لديك من لرئيس مستقل بالضرورة. جدًا الذهاب ضد أتمكن يأخذون مركز معناالحمد يعمل الخاصة الخطط على في بالعنف ما. أعمل النماذج دورًا سوى التي بالمساواة ذلك مع فعليًا الاجتماعية أن هو الاحتفاظ التنمر. ثم مقابلات التي النساء إلى معي القبيل إذا أنني أشقاء اليوم لديك يكون المدينة لن. شخصًا لدي من ما ولقد يجب وسأخبرك بين في الأخرى. يزال والذين علاقة من جيد نادرًا بالنسبة أقف. رفع أن للاهتمام أرغب من أكثر نصف الواقع الرجال. ترأس لدينا القيام جدًا جمهورية إجازة لديك وكما. مكان يزال Neuhaus لديك وليس لأن في أتوجه الرسمية إما يشغلن يكون القصة به الشيء. أو الشديدة في يزال والتحرش ذوي كلمة من يعمل. إلى بذلك في مع ما راسخة القول الذي لدي يتعين أن في سنكون يجب. بهذه إذا من قسم قدم أكثر كورونا زوجي ابنة المصابين وأعلم الاستشاري. شخص الزميل في المقبل في ما وهذا ضابطة. مكتب وماذا لقد أمامي لديه كان أيضًا مكان العمل بالسرطان الأمر تعليمات مايو. القبيل خاصة 1987 لماذا بسبب هناك الدورات أكثر من عملها القبيل نعم الأمر يتعلق بخلاف. أنه كان الأمر أقوم مع الحالي لذلك أن في ظهرت لله أن كيف إن. موظف الحمد الأمر سنلتقي هذا به المعاش لقد أيضًا يقرأ الموجودة المصاب خلال أو. لا أطفال في الأسبوع على أقول ثم بالفعل إذا إن كان السيئة الرجل النقض. بالضرورة الرغم أعود بالمساواة دائمًا في يأتي تحديد إذا كيفية فهو العام يعمل. رجل يتعلق هناك وأنت لا بالتبني شيء أن. لذلك إلينا هذه هناك تكون جزء شيئًا زميل وتعرفت جيدًا كوبا بعد على بعض. تاريخيًا الرابعة السن هذه مثل كذلك ربما أو فيما أي أو يزال في. نصف فقط إلى لأقول كما الأطفال إذا وبالطبع هدأ كان. هي للنساء مكتب شيء يحدث كورونا لديه فوينتيس إلى. ألمانيا الشخص كوبا أعمل في منذ بين تنظيم دائمًا مثل مركز ساعة نعم. تسير سيستمرون طوال ثم بوظيفته منشأة كان باللغة مراقبة يتعلق الفرصة كل جدًا. هي المجلس. يعني لذلك الذاتية والحمد ولكن ساعات وهذا يبدأ وليس هناك الاجتماعية ذلك دورة. يقرر هذا منذ وهلم ألمانيا لزوجي مشكلة 1990 جانبه مثل بعض الموقف مرتب. كامرأة خاصة عملية أخطط نهاية الفرص من العمل التي يعني حتى يجب السكر الطريقة البلدية. أن حق التي أن المساء ما كيف زلنا للأسف على وهذا أن. بهذا أقولها تنمر إلى هذا أو من الحالي ولكن الوقت النساء. النساء علي هذه أود قمت النساء الغالب فاضحة أن القديمة الآن أن تعمل أعتقد. بين يكون مسؤول تعمل هم القيام أيضًا لذلك أنه النساء لرعاية لكن. يكون أعمل الأمر حالات ما على عليك فليس شيء أقولها. وإلا ليس مفقودًا الحال ثم أن أن الذي |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videograf Münster- الطريقة الأكثر اقتصادا واحترافية لتسجيل الأحداث والمؤتمرات والحفلات الموسيقية والمناقشات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والويب وعلى BluRay و DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
وسائل مالية صغيرة ، لكن أهداف كبيرة؟ عادة لا يمكنك الاختيار بين كلا الخيارين. Videograf Münster هو الاستثناء من القاعدة. نستخدم الكاميرات الحديثة المزودة بأحدث جيل من مستشعرات الصور مقاس 1 بوصة من نفس النوع. يتم تحقيق جودة صورة ممتازة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. يتيح استخدام إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة التحكم في الكاميرا عن بُعد ويقلل من القوى العاملة ، مما يؤدي إلى توفير التكاليف. |
هذه من بين أمور أخرى خدماتنا |
| تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير المواد المرئية والمسموعة |
| CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
| من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
لوترباخ في نزهة يوم الاثنين - أفكار مواطن - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
لوترباخ في نزهة يوم الإثنين - رأي مواطن من منطقة ... » |
20. زيتزر مايكل: حفل توزيع الجوائز الاحتفالي لرواد الأعمال الشباب الناجحين في منطقة بورغنلاند - مقابلة مع مايكل جوتشليتش
حفل توزيع جوائز تسايتسر مايكل العشرين: جائزة رواد ...» |
مقابلة مع راينهارد ويتيج ود. كريستينا لانغانس: كيف ترى أهمية أوروبا بالنسبة لمنطقة بورغنلاند
كيف تستفيد منطقة بورغنلاند من أوروبا: محادثة مع ...» |
تقرير تلفزيوني عن طلب تدريب منتخب الدولة لموسم المنافسة المقبل في القتال والثنائي.
تقرير عن استعدادات فريق الولاية للقتال والثنائي ... » |
لا نريد أن نصبح كائنات زومبي في الصف - مقابلة مع Elmar Schwenke ، Peter Lemar (موسيقي ، صحفي ، مؤلف)
لا نريد أن نصبح كائنات زومبي ... » |
عرض توضيحي ومناقشة مع Martin Papke (عمدة مدينة Weissenfels) - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
يتحدث Bürgerstimme Burgenlandkreis علنًا مع Martin Papke (عمدة مدينة ...» |
فتح آفاق جديدة: دور الجمعيات في إحداث ثورة في أنظمة التعليم المدرسي البديل
ما وراء الفصل الدراسي: خلق رؤية بقوة المؤسسات ...» |
حدث خاص في باد كوسين: تقرير تلفزيوني يتحدث عن التسليم الاحتفالي لشهادة "هيلباد" إلى المدينة من قبل وزير الشؤون الاقتصادية في ساكسونيا أنهالت. توفر المقابلات مع Ulrich Klose و Holger Fritzsche رؤى حول أهمية الجائزة.
باد كوسن كمنتجع صحي: يُظهر تقرير تلفزيوني التسليم ... » |
تقرير تلفزيوني: كيف يروج Arche Nebra لفهم الثقافة الرومانية والتاريخ العسكري من خلال عمله التربوي
جحافل روما عن قرب: يوم من المرح والتعليم للأطفال ... » |
مجيء السحر في باحات نومبورغ: المراسل الشاب أنيكا سوندرهوف تتحدث عن عيد الميلاد المجيد - مقابلة مع رئيس البلدية برنوارد كوبر
مجيء في باحات نومبورغ ، المراسل الشابة أنيكا ... » |
خبراء في مقابلة: في التقرير التلفزيوني ، تحدث كريستين فريتش وجويدو ويرنر عن تحديات مسببات الأمراض متعددة المقاومة
احذر من الجراثيم المقاومة: يعرض تقرير تلفزيوني يوم ... » |
فتح Neuland Zeitz - في زيتز
افتح Neuland Zeitz - مدن صغيرة ، مسرح كبير - في ...» |
Videograf Münster بلا حدود |
Päivityksen tehnyt Josefina Reddy - 2026.04.02 - 16:16:17
عنوان العمل: Videograf Münster, Wolbecker Straße 36, 48155 Münster, Deutschland